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　　2025年是“十四五”规划收官之年，石狮市锚定“稳就业、稳企业、稳信心”目标，以政策赋能、服务提质、机制创新为抓手，为全市经济高质量发展注入强劲人社动能。

　　稳就业

　　筑牢民生根基

　　托起群众“幸福梦”

　　（一）聚焦重点群体，就业服务更精准

　　石狮市人社局深化“春风行动”“就业援助月”等专项活动，举办公益招聘会24场，提供岗位超1万个，促成就业意向3700余人。创新“政校企”联动模式，实施“留石工程”，联合本地高校开展“书记市长送岗进校园”等活动，吸引本地高校毕业生留石就业。

　　（二）兜底困难群体，帮扶体系更健全

　　构建“零工市场+数字平台”全链条服务网络，建成覆盖全市的6个零工驿站和4个零工市场，依托“泉就业”“海峡社聘”等数字化平台实现灵活就业智能匹配。2024年以来累计发放就业困难人员社保补贴48万元、公益性岗位补贴68万元，实现“零就业家庭”动态清零。

　　（三）强化技能培训，职业发展更畅通

　　持续深化职业技能培训工作，指导12家优质培训机构纳入泉州市补贴性职业技能培训机构目录，围绕纺织服装、智能制造、电子商务等支柱产业需求开展补贴性职业技能培训。2024年以来累计培训686人次，其中高级工培训383人次，发放培训补贴114万元，有效推动劳动者技能与产业升级“双适配”。

　　稳企业

　　纾困解难增效

　　激活市场“动力源”

　　（一）政策红利直达，减负稳岗见实效

　　推行失业保险稳岗返还“免申即享”，发放补贴超1400万元；延续失业保险费率1%政策，惠及企业1.9万余家。对积极采取措施稳定职工队伍、春节期间保持连续生产的重点企业发放稳就业奖补32.9万元，助力企业轻装前行。

　　（二）产教融合赋能，人才供给更精准

　　深化福建技师学院石狮校区产教融合发展，聘请2名企业高管为技术副院长、14名企业专家为职业指导师（辅导员），推动校企合作开设16个“订单班”、共建13个实训基地，年输送技能人才最高可超2000名，推动人才培养与产业需求“无缝衔接”。

　　（三）创业生态优化，培育发展新引擎

　　创新“创业担保贷款+孵化基地+导师团”模式，发放创业贷款305万元，举办初创企业经营管理者研修班6期141人次、“马兰花”创业培训3期90人次，以“小创业”撬动“大就业”。

　　稳信心

　　优化营商服务

　　绘就发展“新图景”

　　（一）产业集聚升级，人力资源服务提质效

　　创新“星级评定+园区孵化”模式，高标准打造石狮市人力资源服务产业园，吸引海峡人才市场等20余家优质人力资源服务机构入驻，形成涵盖招聘猎头、劳务派遣等全链条服务体系，成功获评泉州市级人力资源服务产业园，产业集聚效应持续增强。

　　（二）数字平台提效，供需匹配更智能

　　升级“泉就业”“海峡社聘”线上平台，服务企业用工对接超300次。线下零工市场（驿站）日均服务灵活就业人员近20人次，构建“15分钟就业服务圈”。

　　（三）积分政策聚才，城市引力再升级

　　优化新市民积分政策，持续兑现积分购房补贴（最高12万元）、积分培训、积分创业、积分荣誉等人才积分福利，吸引各类人才落户石狮。2024年以来，购房补贴兑现76人594万元，入学兑现261人，目前新市民积分建档人数达16.9万人，为城市发展注入“新鲜血液”。